Strajk w Marketach i Magazynach Kaufland

W Niemczech podwyższają pensje szybciej niż w Polsce? 

Związkowcy z Kauflandu planują strajk przed Sylwestrem.

Poniżej treść oświadczenia:

„Polak pracownikiem drugiej kategorii? Pensje w Kauflandzie u naszych sąsiadów z Niemiec rosną kilkakrotnie szybciej niż w Polsce, do tego są nieporównywalnie wyższe. Zarząd podczas ostatnich mediacji pochwalił się zyskami a potem zaproponował wzrost wynagrodzeń o niecałe 180 zł netto. To skandal mówią sami pracownicy i dołączają do Międzyzakładowej Organizacji OPZZ Konfederacja Pracy. W sieci i na grupach społecznościowych zapanowało wielkie oburzenie, ludzie nie dowierzają. Już teraz część z nich dorabia w drugiej pracy, bo nie są w stanie dopiąć swoich budżetów domowych.

Dlatego zapadła decyzja o przeprowadzeniu strajku ostrzegawczego. jeszcze w tym roku. Zaproponowany wzrost wynagrodzeń w Kauflandzie nie zaspokajają nawet inflacyjnego. Siła nabywcza wynagrodzeń dramatycznie spada.

Przy organizacji strajku ostrzegawczego trzeba dochować terminów ustawowych. Dlatego Strajk został zaplanowany na sobotę 30 grudnia tuż przed sylwestrem, co nie oznacza, że nie możemy manifestować swojego niezadowolenia znacznie wcześniej i w innej formie!!! Trwa mobilizacja pracowników i zapisy do związku zawodowego, to ważne zarówno przed strajkiem ostrzegawczym jak i kolejną rundą negocjacji, która odbędzie się 3 lub 4 stycznia 2024.

Negocjacje poprowadzi mediatorka wskazana przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Domagamy się wzrostu wynagrodzeń o 1200 zł, odciążenia pracą, oraz wprowadzenia odpisu na ZFŚS w wysokości, który gwarantuje ustawa! Silne związki ver.di w Niemczech też negocjują, domagają się 400 euro podwyżki! Strona pracodawcy póki co proponuje 1,04 euro podwyżki do godziny pracy, w przeliczeniu na etat 174 euro (753, 42 zł). Należy wspomnieć, że za naszą zachodnią granicą pensje na podstawowych stanowiskach są trzykrotnie wyższe, a i obciążenie pracą jest mniejsze.

Nasze Koleżanki i Koledzy w Niemczech walczą dalej, i będą strajkować przed świętami! Bo za ciężką pracę każdemu należy się godne wynagrodzenie. Zarząd Kauflandu w Polsce także stać na wyższe zarobki dla pracowników, przyznali to podczas pierwszej tury mediacji. To nie wszystko, Spółka nadal nie rozliczyła się z pracownicami, które dyskryminowała blisko dekadę tylko dlatego, że zdecydowały się na dziecko.

To nawet kilka milionów złotych. Związkowcy nadal w zakresie sporu zbiorowego domagają się zwiększenia odpisu na Fundusz Socjalny do wartości zagwarantowanej przez ustawę. To hańba, że ogromna korporacja oszczędza na socjalu dla pracowników.”

Centrala sieci w Polsce znajduje się we Wrocławiu. W przeszłości dochodziło już przed nią do wielu związkowych protestów.